今年景氣又開始起伏，我想員工最害怕的應該就是「老闆利用景氣不好，想對公司縮編」的理由，來亂砍一些跟他對立的員工，有時候裁員不只是「老闆是混蛋」，我們當員工也得思考一下是不是自己也有所不足，除了能力、技術，更要加上人際關係。當然也有些是真的公司面對營運上的難題，不得不裁員，但通常會裁員的公司，大多也走到絕路了，你如果不在名單內，我建議你也該好好規劃接下來的路了。在上一波金融風暴我就例於裁員名單之中，後來我才聽說是老闆經營手段有問題，把裁員當兒戲，過幾年後聽說那公司雖然還不到倒閉的狀態，但因為沒人力再做新產品研發，最後的下場就是被董事會強迫收掉了。我根據我過去的經驗，列了下面幾點裁員教你的事，給各位參考。當然面對生命，我們得更樂觀。因為我們不是為了工作而活著，加油了各位！

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